Inkoopmanager

Durf jij de lat hoger te leggen? Bevlogenheid is ook een vak.

Wil jij bouwen aan een toekomstbestendige inkooporganisatie binnen het onderwijs? Solliciteer en wordt Inkoopmanager bij Gilde Opleidingen!

Bij Gilde Opleidingen zetten we ons in voor het ontwikkelen van vakmensen met een stevige basis voor de toekomst. Samen met ruim 1.100 bevlogen collega’s, ieder vanuit hun eigen vakgebied, werken we dagelijks aan deze missie. Iedere collega, of je nu docent of instructeur bent, loopbaanadviseur, conciërge of stafmedewerker, vormt daarin een onmisbare schakel: dankzij jouw bijdrage maken we het verschil voor studenten, werknemers en werkgevers in de regio. 

Wil je meer weten over Gilde Opleidingen? Bekijk hier wat het echte werk voor ons betekent!

Bij Gilde Opleidingen krijg je als Inkoopmanager de kans om onze inkoop verder te professionaliseren en door te ontwikkelen tot een volwaardige business partner. Je geeft functioneel leiding aan drie inkoopcollega’s en staat als meewerkend voorman midden in het inkoop- en aanbestedingsproces. Daarbij breng je structuur, zoek je proactief de verbinding met interne stakeholders en leg je de basis voor duurzame samenwerkingen, zowel binnen de organisatie als met leveranciers en de markt.

In deze rol combineer je strategisch inzicht met daadkrachtige uitvoering en lever je directe impact in een organisatie die volop in beweging is.

De uitdaging

Binnen Gilde Opleidingen willen we het primaire onderwijsproces optimaal ondersteunen. Dat vraagt om een proactieve, zichtbare en verbindende rol van ons inkoopteam. Jij zorgt voor een stevige communicatiestructuur met interne stakeholders, zodat we tijdig aansluiten bij hun doelen en écht meerwaarde kunnen bieden.

Daarnaast werk je aan een soepel en transparant P2P-proces, van behoefte tot betaling, en versterk je de grip op processen, rollen en prestaties. Je stimuleert helder contractmanagement binnen de business en bouwt mee aan duidelijke afspraken, inzicht en kwaliteit.

Gilde is volop in transitie. Dat betekent dat naast vakinhoudelijke expertise ook veranderkracht, verbindend vermogen en eigenaarschap essentieel zijn. Samen met je team geef je richting aan deze ontwikkeling en lever je een zichtbare bijdrage aan een organisatie die blijft groeien.

Jij wordt blij van:

• Het optreden als stevige, vakinhoudelijke sparringpartner, waarbij analyseren, verbinden en mensgericht samenwerken voor jou vanzelfsprekend zijn.

• Het begeleiden van je team en de organisatie in een transitiefase en samen bouwen aan een toekomstbestendige inkoopfunctie.

• Het nemen van initiatief, het doorvoeren van procesverbeteringen en het creëren van zichtbare meerwaarde voor de organisatie.

• Zichtbaar en toegankelijk zijn voor zowel de business als je inkoopcollega’s, en met jouw communicatieve kracht soepel schakelen tussen verschillende stakeholders.

• Het stimuleren van samenwerking, transparantie en vertrouwen in de keten, met oog voor maatschappelijke impact, duurzaamheid en lange termijn waarde.

• Het aanvoelen van bestuurlijke dynamiek en het organisatiesensitief bewegen binnen een complexe omgeving.

• Het werken met data, dashboards en resultaatindicatoren om prestaties inzichtelijk te maken, klantfeedback te benutten en continu te verbeteren.

Bevlogen, doortastend en innovatief?
Dan ben jij de collega die wij zoeken! Verder voldoe je aan het volgende:

• Je beschikt over hbo+/wo werk- en denkniveau.

• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring binnen het vakgebied inkoop en ruime ervaring met stakeholdermanagement.

• Je hebt leidinggevende ervaring in een dynamische omgeving en weet richting te geven, te verbinden en te inspireren.

• Je hebt aantoonbare ervaring met het uitvoeren van complexe (Europese) inkooptrajecten.

• Je communiceert helder en overtuigend, schakelt soepel op verschillende niveaus en hebt een scherp oog voor de concrete behoeften van interne klanten en stakeholders.

• Je hebt gevoel voor verandermanagement en weet mensen op een natuurlijke manier mee te nemen in ontwikkelingen en verbeteringen.

• Je schakelt flexibel mee met de vraag uit het onderwijs en vindt binnen kaders altijd een passende, toekomstgerichte oplossing.

In deze rol krijg jij de ruimte om jouw expertise in te zetten én verder te ontwikkelen. Je krijgt de kans om daadwerkelijk impact te maken, op de organisatie én op de mensen met wie je samenwerkt.

Jij maakt van elke dag een feestje:
Maar, dit doe je natuurlijk niet alleen! Samen met je collega’s van de afdeling Financiën op onze locatie in Roermond, werk je elke dag aan de toekomst van studenten én van jezelf, op een werkplek waar professionaliteit en werkplezier voorop staan. Kom jij dit ambitieuze en enthousiaste team versterken?

Voor dit alles, bieden wij jou:

• Het salaris is ingedeeld in schaal 11, minimaal € 4.226,- en maximaal €6.210,- bruto per maand op basis van een fulltime contract. Dit vullen we aan met 8% vakantietoeslag en een 13e maand (de hoogte hiervan is afhankelijk van je startdatum).

• Een fulltime contract met de intentie deze hierna te verlengen.

• Voldoende vakantiedagen om optimaal te genieten van je vrije tijd. 

• Belastingvoordeel (FiscFree). Jouw fitnessabonnement of nieuwe fiets wordt een stuk goedkoper en je thuiswerkplek krijgt een mooie bureaustoel! 

• Een reiskostenvergoeding en fijne werklocaties die eenvoudig te bereiken zijn met het openbaar vervoer. 

• Parkeren bij ons? Dat kan! Direct voor de deur en anders vind je gratis plek op loopafstand.

• Groeimogelijkheden. Door het volgen van (online) trainingen via GO!cademy en GoodHabitz staat jouw ontwikkeling nooit stil. 

• Een telefoon en een laptop. 

• Samen werken aan jouw toekomst – nu én later. Daarom nemen wij 70% van jouw pensioenpremie voor onze rekening. 

• Als kers op de taart kun je op jouw locatie elke week van gratis vers fruit genieten. 

Heb je vragen?

Nieuwsgierig geworden? Wij vertellen je er graag meer over! Neem contact op met Richard Gerringa, Hoofd Financiën, via 06 81 35 80 60. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Dan kun je contact opnemen met Inge Aerts, Recruiter, via 06 42 34 87 06.

Kom meewerken!
Ben jij de Inkoopmanager die we zoeken? Solliciteer dan uiterlijk zondag 22 maart 2026.

We houden je op de hoogte

Zodra je gesolliciteerd hebt, houden we je op de hoogte. De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 26 maart.