Teammanager Economie en Technologie

Is een voorbeeldfunctie iets voor jou? Verbinden is ook een vak.
Ben jij sterk in het motiveren, coachen en aansturen van een docententeam? Ligt jouw kracht in plannen, organiseren en netwerken? Dan is deze functie écht iets voor jou.

Solliciteer en word teammanager binnen het onderwijscluster Economie en Technologie.

Het onderwijscluster bestaat uit de volgende vakscholen:

• Gilde ICT College

• Gilde Instituut voor Veiligheid

• Gilde School voor Optiek

• Gilde Retail & Business Academy

• Gilde Bouwschool

• Gilde Creatie & Design College

• Gilde Logistiek College

• Gilde Technische School

Als teammanager val je rechtstreeks onder de adjunct-directeur. Gilde Economie en Technologie heeft opleidingslocaties in Roermond, Venlo, Venray en Weert.

Bij Gilde Opleidingen zetten we ons in voor het ontwikkelen van vakmensen met een stevige basis voor de toekomst. Samen met ruim 1.100 bevlogen collega’s, ieder vanuit hun eigen vakgebied, werken we dagelijks aan deze missie. Iedere collega, of je nu docent of instructeur bent, loopbaanadviseur, conciërge of stafmedewerker, vormt daarin een onmisbare schakel: dankzij jouw bijdrage maken we het verschil voor studenten, werknemers en werkgevers in de regio.

Bekijk hier wat het échte werk voor ons betekent! 

Jij wordt blij van:

• Motiveren, coachen en leidinggeven van het onderwijsteam.

• Het handelen vanuit de strategische misse en visie van Gilde Opleidingen waarbij de visie op leren en de student centraal staan.

• Creëren van draagvlak binnen het onderwijsteam.

• Faciliteren en ondersteunen van jouw team waar nodig.

• Initiëren en werken aan zowel teamontwikkeling als aan vernieuwing en ontwikkeling van het onderwijs.

• Het aangaan en onderhouden van externe samenwerkingsverbanden met partners binnen de regio, denk aan het VO, HO en het bedrijfsleven.

• Participeren in netwerken met regionale stakeholders.

• Verbinden met de andere onderwijsteams en de ondersteunende diensten binnen Gilde Opleidingen.

• Signaleren van kansen om het onderwijs te verbeteren en de doorstroom van studenten te optimaliseren.

Enthousiast, bevlogen en betrokken?
Dan ben jij degene die wij zoeken! Verder voldoe je aan het volgende:

• Afgeronde HBO bachelor- of WO-opleiding.

• Je hebt affiniteit met de doelgroepen van Gilde Economie en Technologie.

• Passie voor en ervaring met het aansturen van teams met de nadruk op teambuilding, ontwikkeling en zelfverantwoordelijkheid.

• Beschik je ook nog eens over kennis van onderwijskundige ontwikkelingen? Perfect!

• Je hebt een enthousiaste en betrokken persoonlijkheid die het leuk vindt om strategisch en probleemoplossend te werk te gaan.

• Doortastend en ondernemend met een bedrijfsmatig inzicht.

• Je bent omgevingsbewust, resultaatgericht en creëert draagvlak.

Voor dit alles, bieden wij jou:

• Het salaris is ingedeeld in schaal 12, minimaal €4.584 en maximaal €6.680 bruto per maand op basis van een fulltime contract. Dit vullen we aan met 8% vakantietoeslag en een 13e maand (de hoogte hiervan is afhankelijk van je startdatum).

• Een contract op basis van 40 uur per week.

• Voldoende vakantiedagen om optimaal te genieten van je vrije tijd.

• Belastingvoordeel (FiscFree). Jouw fitnessabonnement of nieuwe fiets wordt een stuk goedkoper en je thuiswerkplek krijgt een mooie bureaustoel!

• Een reiskostenvergoeding en fijne werklocaties die eenvoudig te bereiken zijn met het openbaar vervoer.

• Gratis parkeermogelijkheden voor wie met de auto naar het werk komt.

• Groeimogelijkheden. Door het volgen van (online) trainingen via GO!cademy en GoodHabitz staat jouw ontwikkeling nooit stil.

• Een telefoon en een laptop.

• Samen werken aan jouw toekomst – nu én later. Daarom nemen wij 70% van jouw pensioenpremie voor onze rekening.

• Als kers op de taart kun je op jouw locatie elke week van gratis vers fruit genieten.

Heb je vragen?

Nieuwsgierig geworden? Wij vertellen je er graag meer over! Neem contact op met Saskia Schmidt, Adjunct-directeur Economie en Technologie, via telefoonnummer 06 10 02 25 34. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Dan kun je contact opnemen met Nicole Ronckers, Recruiter, via 06 285 591 25.

Kom meewerken!
Ben jij de Teammanager die we zoeken? Solliciteer dan uiterlijk woensdag 12 februari 2025.

We houden je op de hoogte

Zodra je gesolliciteerd hebt, houden we je op de hoogte. De eerste gesprekken worden op woensdag 19 februari 2025 gepland.

De tweede gesprekken staan gepland op vrijdag 21 februari 2025.

Assessment
Een assessment kan onderdeel uitmaken van deze procedure.