Teammanager Entreeonderwijs

Is een voorbeeldfunctie iets voor jou? Verbinden is ook een vak.
Ben jij sterk in het motiveren, coachen en aansturen van een docententeam? Ligt jouw kracht in plannen, organiseren en netwerken? Dan is deze functie écht iets voor jou. Solliciteer en word manager van Gilde Entreeonderwijs!

Bij Gilde Opleidingen zetten we ons in voor het ontwikkelen van vakmensen met een stevige basis voor de toekomst. Samen met ruim 1.100 bevlogen collega’s, ieder vanuit hun eigen vakgebied, werken we dagelijks aan deze missie. Iedere collega, of je nu docent of instructeur bent, loopbaanadviseur, conciërge of stafmedewerker, vormt daarin een onmisbare schakel: dankzij jouw bijdrage maken we het verschil voor studenten, werknemers en werkgevers in de regio.

Jij wordt blij van:

• Motiveren, coachen en leidinggeven van het onderwijsteam.

• Het handelen vanuit de visie dat het team in de lead is en de student centraal staat.

• Creëren van draagvlak binnen het onderwijsteam.

• Faciliteren en ondersteunen van jouw team waar nodig.

• Werken aan zowel teamontwikkeling als aan vernieuwing en ontwikkeling van het onderwijs.

• Samenwerken met het voortgezet (speciaal) onderwijs en praktijkonderwijs, ISK en Gilde Educatie.

• Participeren in netwerken met regionale stakeholders.

• Verbinden met de andere onderwijsteams en de ondersteunende diensten binnen Gilde Opleidingen.

• Signaleren van kansen om het onderwijs te verbeteren en de doorstroom van studenten te optimaliseren.

Als teammanager val je rechtstreeks onder de adjunct-directeur. Gilde Entreeonderwijs heeft opleidingslocaties in Roermond, Venlo en Weert. Op deze locaties zul je actief zijn.

Enthousiast, bevlogen en betrokken?
Dan ben jij degene die wij zoeken! Verder voldoe je aan het volgende:

• HBO/ WO diploma.

• Je hebt affiniteit met de doelgroepen van Gilde Entreeonderwijs.

• Passie voor en ervaring met het aansturen van teams met de nadruk op teambuilding, ontwikkeling en zelfverantwoordelijkheid.

• Beschik je ook nog eens over kennis van onderwijskundige ontwikkelingen? Perfect!

• Je hebt een enthousiaste en betrokken persoonlijkheid die het leuk vindt om strategisch en probleemoplossend te werk te gaan.

• Doortastend en ondernemend met een bedrijfsmatig inzicht.

• Je bent omgevingsbewust, resultaatgericht en creëert draagvlak.

Hou je van uitdagingen oppakken?
Dit doe je natuurlijk niet alleen! Samen met jouw team van docenten in Roermond, Weert en Venlo, werk je elke dag aan de toekomst van studenten én van jezelf.

Voor dit alles, bieden wij jou:

• Het salaris is ingedeeld in schaal 12, minimaal €4.584 en maximaal €6.680 bruto per maand op basis van een fulltime contract. Dit vullen we aan met 8% vakantietoeslag en een 13e maand (de hoogte hiervan is afhankelijk van je startdatum).

• Een contract op basis van 32- 36 uur per week.

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

• Belastingvoordeel (FiscFree). Jouw fitnessabonnement of nieuwe fiets wordt een stuk goedkoper en je thuiswerkplek krijgt ineens een bureaustoel in plaats van een kruk.

• Reiskostenvergoeding. Ga je met de auto? Dan is er ruimte om gratis te parkeren bij onze locaties. Kom je op de fiets? Dan motiveren we je met ons fietsplan (FiscFree).

• Groeimogelijkheden. Door het volgen van (online) trainingen via GO!cademy en GoodHabitz staat jouw ontwikkeling nooit stil.

• Als kers op de taart kun je op jouw locatie elke week van vers fruit genieten.

Heb je vragen?

Nieuwsgierig geworden? Wij vertellen je er graag meer over! Neem contact op met Pascal Minartz, Adjunct-directeur, via telefoonnummer 06 514 212 30. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Dan kun je contact opnemen met Sabine Bours, adviseur werving en selectie, via 06 206 804 04.

Kom meewerken!
Ben jij de teammanager die we zoeken? Solliciteer dan vóór 2 december 2024.

We houden je op de hoogte

Zodra je gesolliciteerd hebt, houden we je op de hoogte. De eerste gesprekken worden op maandagochtend 9 december 2024 gepland.

Assessment
Een assessment kan onderdeel uitmaken van deze procedure.